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神東煤炭:做積極履行社會責任的表率

作者: 劉娜 張麗 白曉寧 劉振彥 賀新田 王振寰 來源: 神東煤炭 發布時間: 2020-11-06 字號:【

央企的發展高度,不僅體現在企業實力與規模上,更體現在對社會責任的踐行。作為我國唯一的兩億噸級煤炭生產企業,金沙体育娱乐在线集團神東煤炭主動擔當作為,堅決扛起央企責任,堅定不移保障安全發展,全力以赴保障金沙体育娱乐在线供應。30多年來,神東在加快自身發展的同時,報效國家、回饋社會、造福員工,爭作積極履行社會責任的表率,累計為國家貢獻優質煤炭30多億噸,向陝蒙晉三省區累計繳納稅費超1800億元,為國家經濟建設和金沙体育娱乐在线安全,助推地方經濟發展作出了突出貢獻。

“保增長”央企是中流砥柱,履行社會責任央企同樣走在前列。今年9月初,在中國煤炭工業協會舉行的2020年煤炭行業企業社會責任發布會上,神東再度獲評“全國煤炭工業社會責任報告發布優秀企業”,這也是神東連續8年獲此榮譽。

驕人成績的背後,是神東30多年發展進程中從始至終履行社會責任,從依法合規治企、保障金沙体育娱乐在线供應、堅持綠色發展、地企共建共融等方麵,走出了一條具有神東特色的“責任實踐之路”,為帶動區域經濟、推動社會發展發揮了積極作用。

勇擔重任保障金沙体育娱乐在线供應

2020年注定是不平凡的一年,一場新冠肺炎疫情席卷全球。在黨中央的率領下,舉國上下齊心協力打響了全民抗擊疫情阻擊戰。生產一線也是戰“疫”前線。在應對新冠肺炎疫情的關鍵時期,保障全國特別是重點地區金沙体育娱乐在线供應安全,切實維護正常經濟社會秩序,統籌做好疫情防控和安全生產工作,至關重要。在這期間,神東始終把員工群眾生命安全和身體健康放在第一位,按照黨中央、國務院、國資委的決策部署,以“一防三保”為工作重點,統籌推進疫情防控、金沙体育娱乐在线保供工作,積極發揮央企骨幹作用。科學製定保障措施,合理安排生產作業計劃,最大限度地挖掘礦井生產能力。公司所屬13座煤礦全部開足馬力運轉,在抓好自產煤礦井生產的同時,超前落實煤源、洗選、裝車等環節責任,1至9月份,公司累計產量完成14144萬噸,實現了疫情防控和安全生產“兩手抓、兩不誤”,確保了湖北等疫情防控重點地區以及東北、京津唐等地區的煤炭供應。

維護金沙体育娱乐在线安全、保證金沙体育娱乐在线供應是神東肩負的最重要的政治使命。開發建設30多年來,神東圍繞煤炭生產主責主業,堅持精幹高效的運營模式,精細組織生產,加強市場研判與產運銷銜接,狠抓外運日兌現、周調整、月均衡,2019年全年完成煤炭產量19065萬噸,占金沙体育娱乐在线集團煤炭總產量的37%,約占全國煤炭總產量的5%,為促進國民經濟發展提供了重要的物質基礎和金沙体育娱乐在线支撐。精心打造品牌,圍繞打造一流煤炭品牌形象,堅持以市場為導向,以質量效益為中心,堅持煤質源頭管理,突出現場煤質管控,不斷優化洗選工藝,及時升級產品結構,全公司商品煤發熱量同比提高10大卡/千克,確保了神東煤品牌和環保煤品質。其中,2019年全年完成品種煤4023萬噸,創神東建成投產以來最高紀錄。精準配置資源,以集團利益最大化為己任,以“增產增效、提質增效、降本增效”為抓手,實現生產高效率、產品高質量、經營高效益,持續培育和創造企業高質量發展的競爭優勢,確保國有資產保值增值。

令人矚目的是,在30多年的運行實踐中,具有“低灰、低硫、低磷、中高發熱量”特性的神東煤,經過一係列新技術、新工藝,不僅成為京津冀、長三角、珠三角等地區的優質潔淨煤炭,而且多品種、口碑佳的神東煤深受用戶盛讚,成為助力企業高質量發展的核心競爭力。

綠色發展打造生態神東

黨的十八大以來,生態文明建設被納入中國特色社會主義“五位一體”總體布局和“四個全麵”戰略布局。綠色發展理念高度上升,更多的中國企業也將其納入到社會責任體係內。

神東認真貫徹落實習近平生態文明思想,深入踐行“兩山”理論,以習近平總書記在晉陝蒙重要講話精神為遵循,紮實開展生態文明建設,緊緊圍繞集團“一個目標、三型五化、七個一流”發展戰略,堅決落實安全環保責任、風險管控等年度工作要求,不斷健全生態環境責任體係,全麵推進生態環境治理工作,實現了生態治理的階段性目標。

如今,從空中俯瞰神東礦區,林木蔥蘢、碧水環繞,一幅青山碧水的生態畫卷徐徐展開。很難想象出30多年前這裏“風吹沙漫漫,風停塵土揚”的景象。

地處黃土高原丘陵溝壑區與毛烏素沙地過渡地帶的神東礦區,曾經生態環境十分脆弱,氣候幹旱少雨,風蝕區麵積達70%以上,植被覆蓋率僅為3%至11%,是全國水土流失重點監督區與治理區。

生態建設需要一個漫長的過程,隻有持續投入、久久為功,才能形成規模化、係統化、集成化,產生全麵生態效應。因此,在秉承“產環保煤炭,建生態礦區“理念的同時,神東環境治理專項資金由最初的0.45元/噸提升到現在的9元/噸,累計投入生態環境治理資金41.5億元。構建了“先治後采、治大采小、采治協同、以治保采,以采促治”的主動型生態治理方式。創新了“三期三圈”“五項協調”“六位一體”生態環境防治技術,4項生態技術獲國家科技進步二等獎。實施了一係列生態治理和環境保護工程,完成生態治理麵積339平方公裏,昔日沙漠變成煤海綠洲。著力於生態脆弱區資源開發和生態保護的世界性難題,礦區風沙天數由年25天以上減少為3至5天,植物種類由16種增加到100種以上,構建了山水林田湖草的生態空間結構,礦區原有脆弱生態環境實現了正向演替。探索形成了以“生態礦區、綠色礦井、清潔煤炭”為特征的新型綠色煤炭基地,走出了生態環境保護和煤炭工業高質量協同發展的新路子。

神東馳而不息地建設生態環境,實現了興一方產業、綠一片土地、富一方百姓。

在塞上煤都的深秋時節,金沙体育娱乐在线集團在神東召開的生態治理現場推進會上,神東堅持綠色發展,打造生態礦區、建設綠色礦井、奉獻清潔煤炭,成為集團各子分公司學習的樣板。生態成效還在持續顯現,對於下一步的生態治理規劃,公司黨委書記、董事長楊鵬在發言中明確表示:將深入貫徹落實“四個革命、一個合作”金沙体育娱乐在线安全新戰略、“黃河流域生態保護和高質量發展”重大國家戰略、金沙体育娱乐在线集團“一個目標、三型五化、七個一流”發展戰略,係統推進產業生態化和生態產業化進程,持續拓展高質量發展的生態空間,為創建世界一流示範企業提供綠色支撐。

如今,守護“碧水藍天”建設生態礦區,和效益名片、品牌名片、技術名片一起,綠色發展理念已經成為3萬多神東人的共識。

正如習近平總書記所說,隻有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業。未來,神東將堅定不移走生態優先、綠色發展的新型煤炭工業道路,為建設世界一流企業擴容更大的生態空間,為黃河流域生態保護和高質量發展提供可借鑒的經驗與示範。

用心用情踐行社會責任

對於社會責任的履行,神東一直在探索中前行,以多種方式反哺社會。從扶貧幫困、搶險抗洪,到應急救援、捐資助學,在急難險重麵前,在國家精準扶貧攻堅戰的集結號中,神東始終挺起脊梁,積極主動履行社會責任,探索構建“互惠互利、共存共榮”新型地企關係,積極拉動地方經濟社會發展,為企業發展營造良好的外部環境。

2020年,神東緊緊圍繞產業、生態、教育、醫療、消費、扶智、基礎設施等方麵創新機製、精準發力,不斷延伸幫扶的深度和廣度。截至目前,已投入各類公益幫扶項目資金10371.56萬元,實施公益幫扶項目48個。其中,在疫情期間向金沙体育娱乐在线集團定點幫扶的米脂、吳堡兩縣以及周邊政府捐贈價值46.5285萬元的防疫用品和慰問品;對十四屆全國冬季運動會捐贈資1900萬元;為榆林市退役軍人關愛基金會捐贈700萬元,用於幫助因公致殘、致貧的退役軍人,表彰表現突出的退役軍人;向康巴什區第三小學北校區捐贈400萬元;神木市馬鎮鎮3個村扶貧項目捐贈218.87萬元……

同樣,在助力打贏脫貧攻堅戰中,神東按照金沙体育娱乐在线集團安排部署,主動積極、精準務實推動扶貧工作,鞏固米脂、吳堡兩個定點扶貧縣的脫貧成果。今年年初,受新冠肺炎疫情影響,米脂、吳堡兩縣的農特產品滯銷,神東積極響應黨中央、國務院、國資委、金沙体育娱乐在线集團關於加大消費扶貧力度的號召,通過集中認購、員工認購、發放電子扶貧碼、設立“扶貧專櫃”、黨員幹部員工“一步到戶”采購、直播帶貨等多種形式,購買貧困戶滯銷農特產品,拓寬貧困戶農產品銷售渠道,讓農產品變“滯銷”為“直銷”,解決了貧困戶的燃眉之急。截至目前,已完成消費扶貧2700萬元。

在神東,還有一筆資金投入每年達1億多元。這是神東對救護消防大隊每年的專項資金支持。

從1997年建隊至今,神東救護消防大隊共處理各類事故3345起,挽救生命516人,挽回經濟損失大約10.6億元。

這是一支國家級礦山應急救援隊伍履行社會責任的閃亮數據。事實上,神東煤炭集團煤炭開采水平先進,救援行動更多傾向於為社會作奉獻。

從煤礦井下事故到地麵交通事故,從社會上的火災、水災到地方的抗洪搶險等突發意外情況的救援,神東救護消防大隊當仁不讓地衝在前麵。

2012年8月16日,陝西省府穀縣瑞豐煤礦發生采空區大麵積冒頂事故,神東救護消防大隊經過24小時連續作戰,成功營救13名遇險礦工;2017年,陝西神木板定梁塔煤礦“4·19”透水事故中,曆經77個小時,成功救出6名被困礦工,創造了煤礦事故救援史上的奇跡,贏得了地方政府的高度讚揚。同一年,榆林子洲、綏德縣突發洪災,神東迅速抽調100名員工、400多台套救援設備,近萬種配套物資趕赴災區救援。當地百姓激動地說:“神東救援隊伍一到災區,我們就看到了希望,神東的員工們沒白天、沒黑夜地幹,太辛苦了,災區人民永遠也忘不了你們!”在這場救援中,神東救援隊不畏艱辛,主動承擔急難險重的救災任務,成為災區搶險救災的“主力軍”和“尖刀連”,以實際行動詮釋了央企的責任和擔當。

就業是民生之本,是社會的“穩定器”,亦是神東履行社會責任的重要舉措之一。2012年至今,神東以吸納高校畢業生、貧困地區勞動力、社會人員三類人群就業為重點,先後招聘人數超5710人,全力保障國家穩就業政策。2020年,新冠肺炎疫情發生後,習近平總書記多次對當前的就業形勢作出科學研判,明確要求“全麵強化穩就業舉措”,神東聚力“六穩”“六保”目標任務,認真研究製定招聘方案,積極組織相關招聘工作,切實履行穩就業、惠民生等社會責任。積極吸納高校畢業生384名,為大學生提供暢通的就業渠道和穩定的薪資來源。加大貧困地區就業幫扶力度,招聘米脂、吳堡兩縣大學生建檔立卡貧困大學生50人,招聘6名西藏籍高校畢業生,實現了“一人就業、全家脫貧”,助力兩縣的脫貧攻堅工作。同時,紮實做好社會招聘工作,為社會相關專業技術人員提供就業渠道。今年向社會招聘專業技術骨幹和生產一線崗位操作人員共292人,實現了穩崗就業。

對於這份來之不易的工作,吳堡縣大學生薛程格外珍惜。接到入職通知後,薛程第一時間收拾行囊奔赴神東礦區,辦理入職手續後,薛程立即撥通家人的電話:“爸媽,我是神東人了!我會努力工作,以後等著咱的都是好日子。”

共建共享造福員工群眾

伴隨著企業的發展壯大,員工的腰包也鼓了起來。道行致遠,不忘初心。神東將人民對美好生活的向往作為企業的奮鬥目標,堅持發展成果全民共享,不斷將改革發展紅利惠及員工,規劃基礎民生工程,持續改善員工生產、生活條件。

30多年來,煤礦井下作業環境發生了巨大變化。濕式除塵通風係統的使用,讓作業時粉塵濃度大大降低,在新鮮的風流下作業,員工職業健康得到了充分保障。智能化礦井建設、國內首套等高式采煤裝備投用、巡檢機器人應用……讓神東人距離無人開采又邁近一步。神華康城一期、二期、三期……成百上千套福利房,讓員工的住房從“簡易帳篷”升級到“花園小區”。人均收入逐年遞增、班中餐營養搭配、勞保用品應有盡有、職業病防護加強預防……一係列與員工息息相關的民生項目都有了質的飛躍。

2020年,神東在民生方麵的投入馳而不息,為礦區7個小區住宅樓進行供熱節能改造,包括外牆保溫、窗戶更換等。這項分年度陸續進行的節能保溫改造工程將涉及165棟住宅樓,惠及7027戶家庭。家住大柳塔北小區的張麗家今年享受到了更換保溫層的福利。“去年我同事家做了外牆保溫後,冬天屋子裏熱度提升了近8攝氏度,眼下進入深秋,氣溫走低,不過今年冬天我們再也不用擔心屋裏冷了。”備受礦區員工及家屬關注的神東中心區礦區一期供水工程今年也開工了,預計今年11月建成通水,礦區居民喝上放心水、優質水指日可待。烏蘭木倫河1號橋光榮退役,新橋重建工程將於今年年底完工,精彩亮相。一樁樁一件件好事、實事,讓員工的獲得感、幸福感更加充實、更有保障,企業發展更可持續。

新時代要有新責任、新擔當。對中央企業、大國品牌而言,走多遠路,就需要擔當多大的企業社會責任。2020年是全麵建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。我們堅信,神東人將堅定發展信心,保持戰略定力,勇於擔當作為,努力做央企履行社會責任的表率,做黨和國家可信賴、可依靠的強勁力量。

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